A tanulmány célja, hogy átfogó képet adjon a Greiner-modell tudománymetriai elemzésének módszertani kereteiről, eredményeiről és kihívásairól. A vizsgálat három fő dimenzióra fókuszál: citációs hálózatok és ko-citációs kapcsolatok elemzése, témaköri klaszterezés az LDA módszerével, együttműködési hálózatok vizsgálata. A tudománymetriai módszerek alkalmazása a Greiner-modell elemzésében lehetővé teszi a modell tudományos hatásának, elméleti kapcsolódásainak, tematikus trendjeinek és adaptációs lehetőségeinek komplex feltárását.
XIII. ÉVF. 2025. 3. SZÁM 47-51
DOI: 10.24387/CI.2025.3.9
A cikk megtekinthető: http://controllerinfo.hu/wp-content/uploads/2025/10/CI_2025_3_09.pdf
IRODALMI FELDOLGOZÁS
ADIZES, I. (1988): Corporate Lifecycles: How and Why Corporations Grow and Die and What to Do About It. Prentice Hall. ISBN: 9780131744267
ANSOFF, H. I. (1965): Corporate Strategy: An Analytic Approach to Business Policy for Growth and Expansion. McGraw-Hill. ISBN: 9780070015402
AYAZ, A. – KABAKUŞ, A. K. – ÖZEN, Ü. – ALKAN, Ö. – AYDIN, S. (2023): Topic Modelling of Contemporary Management Information Systems Research: A Latent Dirichlet Allocation Approach. Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 16(1), 342–354. ISSN: 1309-8814
BAUER, A. – GÁTI, M. (2022): Bibliometriai elemzés a Vezetéstudomány folyóirat elmúlt 50 évében. Vezetéstudomány. ISSN: 0133-0179
BAUER, P. – ENDRÉSZ, M. (2018): Vállalati dinamika és aggregált növekedés Magyarországon. Közgazdasági Szemle. ISSN: 0023-4346
BOGÁTH, Á. (2015): Középvállalatok méretbéli növekedésének hatása a szervezeti struktúrára. Vezetéstudomány. ISSN: 0133-0179
BURNS, T. – STALKER, G. M. (1961): The Management of Innovation. Tavistock. ISBN: 9780422777005
CHANDLER, A. D. (1962): Strategy and Structure: Chapters in the History of the American Industrial Enterprise. MIT Press. ISBN: 9780262530095
CHESBROUGH, H. (2003): Open Innovation: The New Imperative for Creating and Profiting from Technology. Harvard Business School Press. ISBN: 9781578518371
CYERT, R. M. – MARCH, J. G. (1963): A Behavioral Theory of the Firm. Prentice Hall. ISBN: 9780130665723
ESR EPOS (2022): Crisis Management in Radiology. European Society of Radiology. ISSN: 1869-4101
GÁTI, M. (2022): A vezetési stílusok digitális transzformációra gyakorolt hatásainak bibliometriai elemzése. Vezetéstudomány. ISSN: 0133-0179
GREINER, L. E. (1972): Evolution and revolution as organizations grow. Harvard Business Review. ISSN: 0017-8012
GRYNCEWICZ, W. – SITARSKA-BUBA, A. (2021): Crisis Management in the Digital Era. Procedia Computer Science, 192, 4122–4131. ISSN: 1877-0509
HARDEMAN, S. – FRENKEN, K. – HOEKMAN, J. (2012): Organization level research in scientometrics: a plea for an explicit pragmatic stance. PLOS ONE, 7(7), e39380. ISSN: 1932-6203HORVÁTH, A. (2019). Doktori értekezés. Budapesti Corvinus Egyetem. ISBN: 9789635037974
HORVÁTH, A. (2022): Mikro-, kis- és középvállalkozások növekedési életpályája. Vezetéstudomány. ISSN: 0133-0179
HOTAMIŞLI, M. – İBICIOĞLU, H. – KARAYEL, M. (2009): Larry Greiner Growth Model in the Organization Life and a Case Study. International Symposium on Sustainable Development, June 9–10, Sarajevo. ISSN: 1840-118X
LEIDEN MANIFESTO (2015): Ten principles for research evaluation. Nature, 520(7548), 429–431. ISSN: 0028-0836
MERSZ (2016): A növekedés irányításának Greiner-modellje. MeRSZ – Magyar Elektronikus Referenciamű Szolgáltatás. ISBN: 9789630599997
MERSZ (2018): Greiner modellje (1998 és 1972). MeRSZ – Magyar Elektronikus Referenciamű Szolgáltatás. ISBN: 9789630599997
PAUL, J. – CRIADO, A. R. (2020): The art of writing literature review: What do we know and what do we need to know? International Business Review, 29(4), 101717. ISSN: 0969-5931
SALAMONNÉ HUSZTHY, A. (2006): Vállalati életpálya modellek integrációja. Vezetéstudomány. ISSN: 0133-0179
SZERB, L. (2000): Vállalkozások életciklusai és növekedési pályái. Vezetéstudomány. ISSN: 0133-0179
TIMMONS, J. A. (1990): New Venture Creation: Entrepreneurship in the 1990s. Irwin. ISBN: 9780256063422
TURZAI-HORÁNYI, B. (2021): A nemzetközi és a hazai életútmodellek bemutatása és értékelése. Vezetéstudomány. ISSN: 0133-0179
ZSUPANEKNÉ PALÁNYI, I. (2007): A vállalati növekedés a vállalati életciklus-modellekben. Tér és Társadalom, 21(4), 45–59. ISSN: 0237-7683
ZUPIC, I. – CATER, T. (2015): Bibliometric methods in management and organization. Organizational Research Methods, 18(3), 429–472. ISSN: 1094-4281
