Jelen tanulmányunkban a csalás, különösen a számviteli csalás a számviteli közzétételi minőségre, valamint a vállalati értékváltozásra gyakorolt hatását vizsgáljuk, illetve a vizsgált vállalatok adatai közötti statisztikailag szignifikáns eltérést a kutatási terület változói mentén a csalárd számviteli műveletek nyilvánosságra hozatali időszakai során. A kutatás empirikus eredményei alapján megállapítható, hogy az alkalmazott számviteli minőséget mérő modell nem volt képes szignifikáns eltérést kimutatni az érintett vállalatok értékei alapján, illetve a vállalati értékváltozásban sem tapasztalható szignifikáns eltérés. Megfigyeléseink hozzájárulnak a gazdasági bűncselekmények hatásait részletező szakirodalom bővítéséhez, egyes témaköreinek részletezéséhez.
XII. ÉVF. 2024. 2. SZÁM 13-16
DOI: 10.24387/CI.2024.2.3
Cikk megtekinthető: http://controllerinfo.hu/wp-content/uploads/2024/11/Controller_2024_2-3.pdf
IRODALMI FELDOLGOZÁS
ASSOCIATION OF CERTIFIED FRAUD EXAMINERS (2022): Occupational Fraud 2022: A Report to the nations. https://legacy.acfe.com/report-to-the-nations/2022/
CHEN, D. – WANG, F. – XING, C. (2021): Financial reporting fraud and CEO pay-performance incentives. JOURNAL OF MANAGEMENT SCIENCE AND ENGINEERING, 6(2), pp. 197-210. https://doi.org/10.1016/j.jmse.2020.07.001
DECHOW, P. M. – SLOAN, R. G. – SWEENEY, A. P. (1995): Detecting Earnings Management. THE ACCOUNTING REVIEW, 70(2), pp. 193–225. http://www.jstor.org/stable/248303
GERETY, M. – LEHN, K. (1997): The Causes and Consequences of Accounting Fraud. MANAGERIAL AND DECISION ECONOMICS, 18(7-8), pp. 587-599. https://doi.org/10.1002/(SICI)1099-1468(199711/12)18:7/8<587::AID-MDE855>3.0.CO;2-R
SADKA, G. (2006): The Economic Consequences of Accounting Fraud in Product Markets: Theory and a Case from the U.S. Telecommunications Industry (WorldCom), AMERICAN LAW AND ECONOMICS REVIEW, 8(3), pp. 439–475. https://doi.org/10.1093/aler/ahl012
HAHN, G. – KUHN, H. (2011): Optimising a value-based performance indicator in mid-term sales and operations planning. JOURNAL OF THE OPERATIONAL RESEARCH SOCIETY, 62(3), pp. 515-525. https://doi.org/10.1057/jors.2010.96
JONES, J. J.(1991): Earnings Management During Import Relief Investigations. JOURNAL OF ACCOUNTING RESEARCH, 29(2), pp. 193–228. https://doi.org/10.2307/2491047
JONES, M. J. (2013): Accounting, 2nd edition. Kiadó: John Wiley & Sons Ltd. ISBN 9780470034941. Terjedelem: 714 p.
JONES, M. J.(2011): Creative Accounting, Fraud and International Accounting Scandals. Kiadó: John Wiley & Sons Ltd. ISBN 9780470057650. Terjedelem: 576 p.
KARPOFF, J. M. – LEE, D. S. – MARTIN, G. S. (2008): The Cost to firms of cooking the books. JOURNAL OF FINANCIAL AND QUANTITATIVE ANALYSIS, CAMBRIDGE UNIVERSITY PRESS, 43(3), pp. 581–611. doi: 10.1017/S0022109000004221
KUMAR, S. – SHARMA, A. (2011): Association of EVA and accounting earnings with market value: evidence from India. ASIA-PACIFIC JOURNAL OF BUSINESS ADMINISTRATION, 3(2), pp. 83-96. https://doi.org/10.1108/17574321111169795
KYRIAZIS, D. – ANASTASSIS, C. (2007): The validity of the economic value added approach: an empirical application. EUROPEAN FINANCIAL MANAGEMENT, 13(1), pp. 71-100. https://doi.org/10.1111/j.1468-036x.2006.00286.x
LENARD, M. J. – ALAM, P. (2009): An historical perspective on fraud detection: From bankruptcy models to most effective indicators of fraud in recent incidents. JOURNAL OF FORENSIC & INVESTIGATIVE ACCOUNTING, 1(1), pp. 1-27.
MAMUN, A. – ENTEBANG, H. – MANSOR, S. (2012): Eva as superior performance measurement tool. MODERN ECONOMY, 03(3), pp. 310-318. https://doi.org/10.4236/me.2012.33041
JOHNSON, S. A. – RYAN JR, H. E. – TIAN, Y. S. (2009): Managerial incentives and corporate fraud: The sources of incentives matter. REVIEW OF FINANCE, 13(1), pp. 115-145. https://doi.org/10.1093/rof/rfn014
TSUJI, C. (2006): Does EVA beat earnings and cash flow in Japan? APPLIED FINANCIAL ECONOMICS, 16(16), pp. 1199-1216. https://doi.org/10.1080/09603100500447537
2012. ÉVI C. TÖRVÉNY A BÜNTETŐ TÖRVÉNYKÖNYVRŐL:XXXVI. Fejezet: A Vagyon Elleni Bűncselekmények, csalás 373. § (1).