A szervezeti kompetencia- és képességépítés néhány sajátossága
A szervezetek rendkívül összetett társadalmi képződmények, minek következtében az egyes elméletek meghatározott megközelítésekre, szempontokra összpontosítanak, kiemelve bizonyos jellemzőket, összefüggéseket más elemek figyelmen kívül hagyása mellett. Ennek oka, hogy nincsen olyan átfogó szervezetelmélet, amely megakadályozná a … tovább »
